工作内容：
1.全面负责门店日常经营、运营与管理，依据公司制度进行执行与监督
2.定期对员工进行培训，协调各成员间的工作配合
岗位要求：
1.有两年以上门店管理经验，有同行业管理背景者优先
2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，
3.有较强的团队管理能力和沟通能力，逻辑清晰，善于凝聚团队
4.有实干精神也能成熟思考，和公司同心共进，共谋发展
5.抗压能强，能较好的处理紧急突发事件
薪资待遇：
1.底薪3200起+提成+奖金，具体定薪看面试情况
2.每月发放福利券，另有生日福利、节假日福利、员工团建等

联系我时，请说是在幼教招聘网上看到的，谢谢！