岗位职责
1、制定和执行部门月度/年度目标，每年两次订货会的计划和指引；
2、新货分配，根据各区订货会下达的订单，统一合理地规划货品的分配；
3、时刻掌控系统货品数据变化情况，及时做好合理的货品调动，确保销售前线需求；
4、分析各店铺的销售情况，发现销售异常的店铺及时汇报；
5、对各区域的新品销售跟踪及率进行分析；
6、对在店库存、仓库库存做好合理的分析和提出建议；
7、完成上司交代的其他或临时任务。
任职要求
年龄要求： 25-35 岁 1、三年以上工作经验；
2、熟悉货品管理操作流程及要求，对数据比较敏感；
3、较好口头表达能力和沟通能力，擅长团队管理及培养；
4、性格开朗、有一定抗压能力；
5、熟悉操作OFFICE等办公软件；

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