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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
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- 环境优雅
- 有补助
职位详情
岗位职责:
1、负责日常招聘工作;
2、员工离职离职办理;
3、组织策划公司和部门活动,进行团队建设;
4、管理人事档案,处理其他行政工作。
岗位要求:
1、有人力资源管理相关经验优先录取;
2、有责任心,对待工作认真负责;
3、有想法,策划节日活动;
4、有较强的沟通能力,执行力。
工作时间:
9:00-12:00,13:30-18:00
薪酬待遇:
底薪3000+提成+月休四天+年假+婚假+丧假+国家节日各种小福利
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