薪资待遇： 底薪3000+提成+奖金。各种提成补贴，8000+上不封顶。
1、负责实现销售目标。
2、重点小区的巡检和工作汇报，小区资源的开发与物业及销售公司积极接洽。
3、负责策划小区开发前的宣传、组织工作，制订完整的小区开发及拓展计划，并合理安排各类开发所需宣传物料。
4、培训并规范所属销售人员的操作细则、服务细则。
5、定期统计、考核所属销售人员的销售业绩。
6、定期准确完成各类销售报表，并按时报送。
7、负责对销售部门进行有效培训，按照话术标准，完成销售目标。
8、活动策划案的编写，邀约话术的执行。
9、销售人员的意向客户汇总、客户跟踪情况的汇总。
10、检查销售人员的收楼情况和进行数据汇总上报。
11、活动当天落实部门业绩任务，保障签单和收款。
12、辅助店总经理进行业务渠道公关事务。
以及上级可能交付的其它相关工作内容。
资格要求
1、大专毕业或大专以上。
2、性格外向。
3、有一定渠道资源。
4、2年以上团队管理工作经验。
装修、房产销售等从业经验者优先考虑。

联系我时，请说是在幼教招聘网上看到的，谢谢！