负责了解全公司各职位、岗位人力需求，拟订招聘计划；
负责发布招聘信息，组织招聘初试和面试工作；
负责入职员工名单的确认，发布入职通知，最终确认到岗人员和时间，并通知各部门；
 负责办理公司各项人员调配手续、发布人员任免通知，各部门当月的工作总结和次月的工作计划的提交；
负责公司制度文件、人事档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁工作，办理公司员工相关证件，流动人口婚育证、暂住证等工作；
负责公司员工的劳动合同的签订与续签工作；
负责核实发薪周期内员工的出勤、加班、异常打卡等考勤情况，保证考勤的准确性；
负责每月员工的考勤情况和工资的核算、报批；
负责公司员工社会保险办理事宜；
完成上级领导交办的其他工作。

联系我时，请说是在幼教招聘网上看到的，谢谢！