诚邀有经验的人事兼行政总监 非中介（中介勿扰）
岗位职责：
?1.依据公司战略目标负责制定行政管理和人力资源职能目标和规划；
2.制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算，并监控实际费用的支出；
3.协助建立有效的组织架构，制定各部门职能，保证部门高效地运作；
4.组织制定和完善公司管理制度，负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程，并推动实施和监督检查；
5.建设和推动公司的企业文化，提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度；
6.负责公司对外联系和非业务性的接待工作，负责开发、利用和维护相关政府资源，组织策划公司重大公关和庆典活动，建立公关关系；
7.组织安排总经理召开的公司重要会议，督促检查各项决议的实施；
8.组织公司定岗、定编，牵头编制职位说明书，并根据需要及时修订和补充，保证职位说明书与实际相符；
9.根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔；
10.根据公司和各部门人员需求，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；

联系我时，请说是在幼教招聘网上看到的，谢谢！