一、招聘要求
1、学历：大学本科及以上。
2、专业需求：酒店管理、旅游管理等专业。
3、年龄要求及招聘人数：年龄要求35岁以下，招聘人数1人。
4、招聘基本条件：①在校期间学习成绩优良，具备较强的学习能力；②身体健康，能吃苦耐劳；积极主动、责任心强、乐观开朗；③组织沟通能力强，能熟练掌握文字编辑、排版和办公室软件的操作；④工作负责、主动、干练、反应灵敏；⑤普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强，服务意识强。
二、福利待遇
1、薪资面议；
2、享受国家规定的节假日福利和公司的其它福利待遇；
3、购买五险一金。

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