任职要求：
（一）大学本科学历，有行政综合管理（行政管理、人力资源管理、审计或出纳）单向或混合工作经验5年以上，年龄40周岁以下，男女不限；
（二）具有财税政策知识，人力资源管理知识及公文写作和行政管理能力； 
（三）有良好的协调沟通能力和动手能力，品貌端庄大方，具有良好的团队协作精神； 
    （四）有财税、人力资源管理中级证书者或有综合行政管理工作6年以上经验者优先。
工作职责：
（一）编写公司各项管理规章制度和考核办法，拟写审核公司各种公文，配合相关领导制定公司发展规划和运营管理流程，牵头组织公司企业文化活动和团建活动；
（二）参与公司人才培养规划编制，负责公司人力资源管理工作，含员工招聘、培训、社保核算办理、薪酬绩效考核办法制定和实施等相关工作；
（三）负责公司办公物品采购、领用发放等相关管理工作；
（四）配合做好公司薪税筹划和依法办理的相关工作。做好公司日常运营的综合协调、后勤保障等领导交办的各项工作。
薪资待遇：
转正后购买五险一金，节假日福利、生日会、员工活动、年假福利等。
上班时间：
1.假勤按国家规定执行：
周一至周五为工作日，周六、周日及国家法定节假日为休息日；
2.作息时间按公司规定执行：
上午上班时间：09：00～12：00
下午上班时间：13：30～18：00

联系我时，请说是在幼教招聘网上看到的，谢谢！