岗位职责：
1.根据公司发展战略规划，制定年度市场经营目标，负责公司短期及中长期的决策和战略并具体落实分解完成业绩目标；
2.根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督、控制和绩效评估，战略复盘，根据内外部研究分析，在实施过程中不断优化、调整营销、推广策略，对业绩及利润率负责；
3.负责公司国内/跨境电商全渠道运营的统筹管理，策划推进及组织协调公司重大运营计划，如新品上市的爆款打造策略，年度平台重大活动的运营策略等；
4.探索新的电商机会及进入策略，提出产品变现的商业策略建议或解决方案，推动新渠道布局；
5.负责国内外电商运营数据分析、问题整改提升，跟踪竞争及行业动态；
6.对团队进行管理、培训、考核及有效的激励，提高团队的战斗力，建设和发展以目标为导向的优秀运营队伍；
7完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1.大专及以上学历，8年以上电商运营经验，其中3至5年以上运营管理经验，有电商全渠道团队管理经验，熟悉产品研产销的整体运营，有家居生活类目运作经验优先；
2.熟悉互联网、精通国内及跨境B2B、B2C不同平台规则，具备丰富的电商专业知识和战略前瞻性，有较强的商业洞察力和布局规划能力；
3.对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识，具备娴熟的电商渠道规划与运营策划技能，能根据公司经营战略和业务需求，规划电商渠道及运营策划；
4.有优秀的内驱力，善于整合资源、创新经营的思想，目标感强且勇于挑战；
5.注重数据和分析，有较强的判断和决策能力、管理能力、沟通协调能力、持续学习能力。

福利介绍：
1、薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+奖金津贴等
2、福利津贴：交通津贴、通讯津贴、餐费补贴、全勤奖、绩效奖金、工龄奖、年终奖、传统节日礼品礼金等
3、社会保险：为员工购买社会保险（医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险）
4、带薪假期：带薪婚假、带薪丧假、带薪法定假等假期福利
5、趣味活动：聚餐、员工旅游、户外游园、爬山、烧烤、生日会、积分游戏等
6、技能培训：内部商学院培训+外部专业培训相结合，为不同发展阶段的员工提供各类技能、知识、资源共享等培训：优秀员工可享有公司培训补贴基金，3年以上老员工可享受每年1000元培训基金
7、未来前景：根据人才盘点及员工的职业发展规划，让每位员工拥有晋升和拓宽工作发展空间的机会
8、工作餐：公司专门聘请阿姨操持员工免费的工作餐，每日四菜一汤，出门在外亦能享受家的味道，免除纠结于叫外卖的烦恼

汕头电商中心上班时间：朝九晚六，大小周，管理级员工实行弹性时间工作制。

联系我时，请说是在幼教招聘网上看到的，谢谢！