1.负责制定公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度；
2.管理行政部人员编制；
3.负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，并向经理报告。
4.负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势；
5.负责起草、修改以公司的各类公文函件、请示、报告等；
6.组织与安排公司活动；
7.组织落实公司关于创建文明单位计划和部署，抓好公司的企业文化
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