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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、独立负责校区的筹建、管理与运营;
2、收集统计各项资料数据,根据本校区的发展制定和调整发展计划、战略;
3、组建和完善招生体系和招生团队;编制校区年、季、月度招生计划及招生费用预算,并监督实施;及时分解并完成公司下达的业绩指标并监督实施;4、培养优秀的中层管理者,组建高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;
5、做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大学校影响力;
6、完善绩效考核制度,调动员工积极性,制定和调整各阶段的培训计划;
7、了解教学计划并监督执行
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