岗位职责：
1、人员编制控制、组织实施招聘、人员到岗跟踪确认
2、劳动合同续签、人员入离职手续办理
3、新员工入职培训、资料收集、及人事资料整理及提交
4、总部管理部工作对接、费用走账报销
5、其他领导安排事项
任职要求：
18-45岁、有人事工作经验一年以上经验、大专及以上学历。
岗位福利：
早八晚五、周日单休。五险一金、薪资4-6k，具体面议

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