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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 每周双休
- 公积金
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 公费旅游
- 公费培训
- 社会保险
- 餐补
- 加班费
- 包住宿
- 做五休二
- 节日福利
- 五险一金
职位详情
一、岗位职责
1、负责部门培训项目(包括新员工入职培训、岗位流程、工作规范等)的实施,并持续改善;
2、建立并优化部门培训体系,建立教材库和试题库等;
3、编制并完善部门的年度培训计划并组织实施;
4、负责培训效果的跟踪和评估,并做改进;
5、负责部门的质量管理工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,2年以上工作经验。有培训工作经验者优先考虑。
2、工作认真负责,积极热情,有上进心。
3、语言表达能力强,有较强的沟通能力。
4、独立工作能力强,能够独立组织培训。
5、形象较好,亲和力较强;
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