人事行政主管
(不限)
5-6K元/月
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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、根据各部门需求编制招聘方案,完成面试及入职工作。
2、完成劳动合同的签订、续订、以及员工档案的建立。
3、制定员工培训计划,完成新员工入职培训。
4、负责员工劳动关系及处理劳动纠纷事项。
5、做好公司固定资产购置、盘点等管理工作。
6、督促执行公司各项规章制度及工作流程的落实,及时整改、优化
7、负责公司行政事务工作,保障食宿、车辆、环境卫生等后勤支持。
8、组织筹办各类员工集体活动。
9、负责组织办公设备、办公用品的购买与维护,合理控制行政费用
10、完成上级交办的其他事宜。
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专以上学历,人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先。
2、有3年以上人事行政工作经验,持有人力资源管理资格优先。
3、具备行政管理知识和法律常识,熟悉行政管理工作全面流程。
4、具备较强的组织执行能力,擅长沟通协调与团队管理。
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