1、新进员工接待工作
2、全面负责公司的招聘工作（公司内招聘，外出招聘，网上招聘）
3、每周统计各部门需要招聘的人员。
4、对难招聘的岗位要每天主动上网查找简历并通知来公司面试。
5，公司考勤
6，员工的培训工作。
7，总经理交办的其他事项。
8、按照环境管理体系的相关要求做好环境保护工作。

联系我时，请说是在幼教招聘网上看到的，谢谢！