岗位职责
1、协助总裁沟通、协调、梳理及管控各职能部门和项目公司工作，跟进落实总裁决策；
2、协助总裁制定公司年度经营计划，分解公司经营目标；
3、负责组织总裁办公会议，重大业务会议、（月、季、年）度工作例会以及其他重大会议、活动；
4、负责督办、检查总裁办公会议决议执行情况；
5、总裁交办的其他工作事项。
任职要求
1、32-40岁左右；
2、土木工程、工民建、工商管理相关专业本科或以上学历；
3、十年以上房地产企业相关管理工作经验；
4、熟悉房地产管理、计划运营管控协调；
5、具备优 秀的沟通协调能力、组织管理能力；较强的工作责任心，及良好职业素养。

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