1、岗位职责
（1）负责部门的日常工作安排落实；
（2）负责本部门人员的监督考核；
（3）组织召开部门日、周、月工作会议；
（4）负责一般性客户投诉处理；
（5）组织安排部门人员的业务培训；
2、要求：
（1）具有1年以上餐饮或服务业相关工作经验；
（2）工作认真，有较强的责任心和良好的沟通能力；
（3）年龄：20-45岁  男女不限  身体健康、仪表端庄。

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