周末双休，节假日休息，五险
1、编制年度人员招聘计划:根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。渠道建立、选择及管理；
2、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；
3、定期维护招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理；
4、定期更新内外网招聘信息；
5、及时准确地处理人才网站及内外网投递的简历信息，对有效简历进行筛选及备份；
6、将面试通过者简历按类进行统储备；
7、 通过电话沟通、笔试、面试等环节， 对候选人做出准确判断与选择:
岗位要求：
1、有销售行业招聘工作经验优先，了解广告传媒行业优先；
2、熟悉招聘流程；

联系我时，请说是在幼教招聘网上看到的，谢谢！