根据总经理授权，全面主持整个公司的经营管理工作，代表总经理对公司的内部事务进行全面管理，实现公司经营管理目标和发展目标。
直属上级：总经理
1．主持团队的基本团队建设和日常的行政管理工作。
2．审定团队的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。
3．合理协调和配置团队内部资源，对公司经营、产品销售进行监控，保证团队年度目标的实现。
4．对团队生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。
5．广泛汲取先进同行经营管理经验，确定团队的近期目标和远景规划。
6．在团队文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等团队发展的关键领域实行战略管理。
7．负责建立团队战略规划策略、方案和工作程序。
8．有同等岗位经验者优先

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