1、负责厚生学院的日常管理及讲师的培养，满足公司市场扩展需求；
 2、根据客户的不同需求安排不同讲师，加快各区域销售团队培训，形成销售业绩快速裂变发展；
 3、负责厚生坊的产品讲师、佣金讲师、地推讲师、体验讲师、培训讲师、网销讲师团队的组建、培训、考核工作；
 4、为代理商、经销商、网商、加盟店、地推活动、发展分销商会员等高品质的帮扶工作，为厚生坊团队销售保驾护航；
 5、负责组织厚生坊销售模式提供全方位的引导服务工作，完善运营机制规避相关法规，为后期的裂变运营做好基础，
 6、完善厚生坊运营销售裂变机制：招募微商、直销、网销团队的领导人加入，任大区经理，完善“招商机制”、“分销机制”、“佣金机制”、“运营机制”来保证厚生坊核桃产品的快速运营，最终达到销售、团队、财富等快速裂变复制增长；
1. 本科或以上学历，电子商务、营销相关专业尤佳。
2. 有微商、直销、网销团队高级区域领导人工作经验；
4. 很强的创新和执行、领导能力，以结果为导向，有团队合作精神。
5. 有安利等大型直销公司运营高管或学院培训导师工作者优先；

联系我时，请说是在幼教招聘网上看到的，谢谢！