1.全面主持县支公司的工作,带领员工完成各项任务指标。
2.制定县支公司业务的发展规划。
3.控制县支公司的经营风险保证公司服务品质,提升渠道品牌形象。
4.为了满足公司短期及长期发展目标,根据公司实际情况,结合市场变化,制定想对应的策略

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