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职位详情
1.负责公司人员招聘,满足各部门用人需求;2.负责办理入职、离职手续、转正、调岗、调薪、奖惩等手续办理;3.整理简历并及时更新员工档案,做好公司人员异动统计(离职、入职、晋升、调动、降职等);4.建立和维护人事档案,员工花名册、通讯录,及时更新员工的个人信息和资料;5.负责公司员工劳动合同的签订;6.对直属上级负责,完成领导交代的其他工作;
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