岗位职责：
1.监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。
2.根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取利润。
3.通过客户管理，向现有的客户提供服务。
4.销售酒店的所有设施。
5.管理公司档案和了解公司优先使用的酒店记录。
6.设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。
7.提供方向指导,和进行市场调研和分析。
8.根据酒店的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。
9.通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。
10.对客户进行拜访。
11.招待客户。
12. 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。
13.需要时出差对酒店进行推销，发展潜在的业务机会。
14. 监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。
15.发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。
16. 及时与运营部门进行沟通。
17. 启动和筹备业务招标工作。
18.评估市场销售数据。
19. 协助评估市场销售活动。
20.协助新产品和服务的准备工作。
21.分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。
22. 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。
23.完成上级分派的其他任务。
任职要求：
1.2年相关工作经验或类似的管理经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
2.具有代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
3. 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。
4.精通微软办公软件。
5.良好的写作技能。

联系我时，请说是在幼教招聘网上看到的，谢谢！