岗位职责：
1、参与制定公司发展的战略规划，参与公司重大事项的决策；
2、根据公司年度战略目标，分解部门的年度、季度、月度业绩指标，制定年度、季度、月度工作计划表；
3、定期拜访甲方维护关系，确保项目正常运营及资金正常回笼；
4、根据公司现有的制度不断完善、优化各项流程和制度，指导项目标准、工作标准、评价标准的优化；
5、推动各项目进度，控制运营成本，提高效率，持续优化团队；
6、对项目人力的调配，定期检查、监督，提出和实施纠正措施；
7、负责落实制定项目提升调整方案，防控突发事件发生及处理；
8、负责监督管理项目设备的运行情况，异常情况与相关部门对接，及时汇报处理，保障项目设备能够正常运行；
9、负责组织主导部门工作会议，跟进会议决议及各项目指标的完成情况；
10.完成总经理交办的其他事务。

任职条件：
1、大学本科以上，运营管理、企业管理等相关专业优先；
2、具有5年以上企业运营管理或销售管理经验；
3、熟悉政府、事业单位办事模式及风格。有政府事业单位对接、协调等经验；
4、善于根据时间节点推动投标前期的进度发展。擅长沟通、协调甲方；
5、具有较高的综合素质，能快速掌握与公司业务有关的各种知识；
6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，情商高；
7、具有很强的判断与决策能力，擅长梳理各类事项按照业务定位、公司标准进行判断、转接和决策；
8、善于公司各项事情重要及优先度判断，具备工作定位思维，熟悉公司管理方法方式；
9、具有成本控制的意识以及良好的文字组织能力。

联系我时，请说是在幼教招聘网上看到的，谢谢！